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学生时代的那份情,变得很亲密,不浓的一种亲。正如当年的我们,看来相似,事实上却并不十分合群,而每一个人,在这条心路上,又是孤单的。说不亲吗,仍是亲的,毕竟,大学同学,在这个社会上来说,已是不可多得的了。有时候,我们这一群,仍是护得紧,而且团结。
三年,想想很长,过起来却是如此短暂,往昔依旧,眼前重复的竟然是三年前的光景,最可怕的是,记忆丝毫没有模糊。时光荏苒,朋友、老师、兄弟,这一刻满眼都是你们。
课上的你每次都是说个不停,感觉你就是有说不完的话,但是今天的你显得格外沉默寡言,本想着你会有什么华丽的辞藻,最后却只有发自内心的祝福和道别。或许三年时光的陪伴让你感到了劳累,备课的你、评价作业的你,今天终于可以放松了。老师谢谢你的陪伴;
平时的你无所事事,一请你帮忙,就拒绝,背后却做的井井有条。他(她)会帮你布置好了一切,最后嬉皮笑脸的来一句:“只是顺手而已。”这种好朋友、好兄弟,我们真的要分别吗?
1、问:三年时光你觉得最大收获是什么?
答:三年以来学业上慢慢的有了进步,自己获取了更多知识。在学校里自己可以接触更多的只是,结实来自不同地方不同性格的朋友,这也是我三年来获得的一笔财富。
2、问:三年里有什么是你最难忘的?
答:图书馆。三年时间里,大一、大二的时候经常会去泡图书馆,里面的书籍很多也很全面。在里面环境也很恬静。
3、问:即将毕业了有什么感想或赠言吗?
答:山水一程,三生有幸。就此别过,莫问前程。在广袤的空间和无线的时间中,能与你共享一颗行星,是我的荣幸。愿历尽千帆,归来仍是少年。博仁学子有幸相识,再会喽!愿你们未来更好。
访谈二:国贸系李一鸣同学-忘不了你的祝福
毕业了!大一的我们像麦穗一样低头思考着将来;大二的我们像落叶一样慢慢成熟,将要做出贡献;大三我们有了自己的目标各奔东西。既然有了目标,就去努力吧。愿大家不负相传,不负盛世,无愧自我,无愧时代。祝各位一路顺风,顶峰相见。最后祝莘莘学子们,毕业快乐!
忆往昔峥嵘岁月稠,恰同学少年,风华正茂。祝博仁新生们,享受美好的大学生活,学业进步,梦想成真!
另据智联招聘提供的数据,2022年第一季度高校毕业生CIER指数为0.71,降至2020年疫情爆发以来的最低点。2022年4月5日召开的泰国工商和银行业联合常务委员会预计将泰国作为东南亚第二大经济体今年经济增长率为2.5-4%,略低于之前预测的水平。
即便如此,博仁大学的管理者和老师们依然认为,机会是预留给在危机与机遇中做好充分应对和准备之人的。继4月7日举办的《后疫情时期毕业预备会》后,博仁决定与在泰国人才市场中年轻而活跃的『泰国HR求职招聘』团队联手,为中、泰毕业生和广大中、泰企业提供一次见面、接洽的机会,并搭建一个人才资讯对接的平台 - 『2022中泰人才开放校园招聘会』。
4月26日,博仁大学邀请到了Bangkok Insider公司谢家楷先生及其团队来我校交流并商讨校园招聘会的合作事宜。谢家楷先生创建的公众媒体公司在泰华圈中拥有并保持着较高的活力与影响力。公司设立了近200个功能性泰华圈微信群,拥有近10万+的泰国高相关度粉丝、经营有3万+粉丝的资讯类公众号《泰国之眼》和更新迅速的《泰国HR求职招聘》资讯平台;粉丝活跃性高于一般性公众号类媒体。
谢先生在泰国本地读研后投身当地数字媒体领域,以其“垂直型社群”视角和见解开始他的创业之路,并在泰华界以卡通昵称“蟹老板”而闻名。关于创业理念,用他自己的话讲就是“使众多的在泰华人能更方便地获取到当地的资源并取得自身的成长”。谢先生团队的业务正在渐渐地渗透到泰华圈的更多方面。
正是因为这种“整合当地资源、方便在泰华人”的理念与博仁当前的“大学生职涯规划与发展”相契合才促成了这次会面。当天下午谢先生团队抵达后,先由负责老师与学长接待游览了博仁的校园。像所有的博仁宾客一样,团队一行也对博仁校园绿意盎然的精致景观赞不绝口。
谢先生一行还打卡了博仁的另一网红地——博仁大学图书馆,电影《栀子花开》的取景地,常被其他的媒体称之为“别人家的图书馆”。
由院本科负责老师陪同谢先生一行参观了博仁校史馆暨创始人Dr. Sawai Sudhipitak纪念馆。校史馆主管老师为谢先生一行人详细讲述了学校的建校历史以及诸多展品的典故与意义。期间,谢先生不断好奇地用熟练的泰语询问讲解老师某件事物的个中缘由。最后,他多次感叹道,为什么以前没有了解到博仁大学深厚的历史底蕴和与中国由来已久的良好合作关系。
本次会议在学校四栋的会议厅举行,校方由CIC游翔院长率本科部门的负责老师们一同出席并接待洽谈。谢先生介绍了公司的发展理念、发展历程和当前的业务规模。游院长介绍了博仁中国项目的发展和规模、当前后疫情时代学校应对就业的理念、努力和政策、校企合作的态度和宗旨。
通过沟通和商讨,会议期间初步构建出了校园招聘会的规模、流程和方式等大体框架。结合今后双方在其他诸多领域可能进行的合作,当天博仁与Bangkok Insider签订了合作备忘录,双方对本次的交流成果都十分满意。
除对本校中、泰同学外,此次校园中泰人才招聘会届时也会对在泰所有青年才俊开放报名注册和意愿填写,并在做好安全防护的前提下开放校园。博仁教师与谢先生团队共同组建的Job fair筹备会目前正在紧张地进行着。
无论你是留泰或是回国发展;是实习或是读研;是大一新生还是面临毕业,参加甚至是观摩招聘会,与当地的中、泰资国际公司HR和主管面对面的交流、了解当前海外人才市场需求的的具体能力与技能,学习业界人士的精神面貌、职场交际礼仪或者仅仅是开阔眼界、增长见闻,都将让对职场生涯感到迷茫的当代海外留学生受益匪浅。
请所有参会求职者(中泰籍、博仁、其他院校同学以及校外求职者)事先扫描并填写好下方红色海报《求职版 - 参会报名与意向信息表》。 博仁同学依照班主任与系主任们的后续指导、外校同学和求职者可继续关注「博仁大学招生官微」后续发布的招聘会细节更新有序参会。
让我们一起期待5月13日即将到来的博仁开放校园招聘会!希望这次邂逅能使年轻的你认识自己、启发你的梦想、明确和激励你前进的方向、找到自己心仪的工作与团队!
]]>会谈中,博仁大学代表团首先转达了博仁大学副校长Pattanant Petchchedchoo对理事长牛钦民及学校领导的问候,对我校第一期教师博士班在泰国的学习给予了高度评价,对去年在疫情期间给博仁大学捐赠防疫物资表示衷心感谢。李庆阳对博仁大学代表团一行的回访表示热烈的欢迎,并转达了理事长和学校领导的问候,对两校间的友好合作给予了充分肯定。接着双方就博士培养、专业方向拓展、共建中泰师资库、共办国际学术研讨会、“一带一路”国际访学交流等内容进行了深入探讨,并达成了共识。
随后博仁大学代表团一行与郑州财经学院第一、二期教师博士班学员进行面对面的交流,现场回答学员们在学习及论文答辩过程中遇到的问题,并分享了她博士学习的经历,鼓励大家克服工作忙的困难,有计划地开展科学研究,顺利完成论文答辩。
徐二明教授用诙谐幽默的语言为博士班学员上了一堂内涵丰富的《组织行为管理》课,深入浅出地阐述了组织与管理的基本模型、管理科学的复杂系统以及组织现象等。
王艳珍在会谈中指出,自2019年博仁大学与郑州财经学院正式建立合作关系以来,已选派两期教师博士班40余名教师攻读博仁大学博士学位,前期合作已取得阶段性成果。由于受疫情影响,未能开展更多方面的合作。此次博仁大学代表团一行克服疫情困难来我校回访,对于两校开展更深层次、多方位的合作意义非凡。
张胜利对博仁大学的回访深表感谢,指出郑州财经学院处在迎接本科教学工作合格评估关键时期,未来对国际化发展提出了更高的要求,希望博士班学员变压力为动力,埋头苦干,争取博士学习更上一层楼,提升科研、管理能力,高标准、高质量完成博士学业,为博仁和郑财合作模式树立标杆。
最后双方互赠礼物,互表祝福。
红墙金瓦祥云加上“狮子”,便成了喜庆、丰收的“代言人”,演绎着博仁大学对中国美学的热衷,以及对学生们美好祝愿。
博仁大学衷心祝愿大家顺利毕业!
一些行业专家指出,清晰的认知到世界格局从2020年至2030年发生的“?5大趋势”对商业和创新增长具有重要意义
博仁大学校长Darika Lattapipat博士说,博仁大学作为一所立足泰国,面向世界的高等教育机构,是为社会高级的专门人才,我们要求教师不断提升自我,采用教育创新的课程内容以培养学生们以快速适应并面对近10年所将会遇到的5大趋势。
“ 这5大趋势是世界各国的都会遇到的普遍现象和挑战,这是一个快速变化但明确的时代,将会影响到我们每一个人的经济,商业和社会生活。而通讯技术的发展使世界正在变得越来越小,变成一个地球村,发达国家和发展中国家必须携手共同发展。作为我们每一个个体来说,掌握前沿的知识和理论, 为国家的发展做出自己应有贡献。?”Darika Lattapipat博士说。
博仁大学校长表示,大学需要减少一些信息过时的授课内容。因为在21世纪信息爆炸的时代,年轻一代对信息的接受和筛选是必不可少的技能。而重点是需要让学生掌握自学和自主判断的能力,大学必须培养学生这一块的领域。 因此大学必须调整教学方式以反映不断变化的行为,给到学生自己感兴趣的课程内容, 最重要的是,大学必须使学习者能够找到自己并填补这个瞬息万变的时代所需要的技能。大学不仅是要教育当下,而且是关于将增加学习者终身技能的DNA。
“?博仁大学在这一块坚持了很多年,我们设立有DPU Core部门,通过对学生的通识课中培养创新能力和辩证思维,当学生掌握当代企业家、领导的6大核心能力,而不是传统的商人:必须知道如何解决组织出现的问题?沟通技巧?批判性思维和解决问题的能力;创造性思维的能力?团队合作能力和技术知识?同时,在教学部分?将专注于教育,创造能力,专注于从实践中学习?解决真正的问题,?”Darika Lattapipat博士说。
]]>“我希望学生根据自己的兴趣和才能进行学习,每个人都在自己的学习中练习批判性思考,一起参加学习并在课堂中解决各种现实问题,哪怕是因为疫情只能在线学习,但我们仍然可以通过在线课堂的学习掌握非常这些技能”?博仁大学校长Darika Lattapipat博士说。
GSB Projects 活动是为了在优秀的现代化教育机构中,拓宽大学生社会实践渠道,实现校企共赢的一项创新成果。
政府储蓄银行与博仁大学相关人士评价,校企合作可以说是互相双赢的创新模式,既拓宽博仁学子的实践培养渠道,探索高校人才培养新模式和新路径,同时,也在校园深入宣传了政府储蓄银行金融业务和企业文化,增强校企粘合度,通过引入现代知识将当地智慧扩展到当地支行社区,提高政府储蓄银行的产品和服务质量,为社会发展做出贡献!